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oqv | 2018-12-14 | 阅读(202) | 评论(995)
然后说一周之内给我结果,然后我就在等待。【阅读全文】
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zrs | 2018-12-14 | 阅读(987) | 评论(720)
于是乎自己开始疯狂的投简历,跑宣讲会,嘉定、奉贤、莘庄、松江、浦东等,只要跟自己有关系的宣讲会都会去跑,日历上的安排也每天排的满满的,早出晚归。【阅读全文】
vfa | 2018-12-14 | 阅读(438) | 评论(83)
面试的很成功,直接被通知下周准备面试人力,还特意叮嘱我系上领带(太热没系)。【阅读全文】
oyz | 2018-12-14 | 阅读(518) | 评论(762)
提供的材料非常多,大概有五六页A4纸正反面,信息量非常大,十分钟阅读,二十分钟讨论。【阅读全文】
5bo | 2018-12-14 | 阅读(754) | 评论(328)
(虽然经过几番周折,我辜负了他的期望,选择了其他的offer。【阅读全文】
e6d | 2018-12-13 | 阅读(736) | 评论(262)
面试面试过程中需要注意的一些条条框框。【阅读全文】
xe6 | 2018-12-13 | 阅读(416) | 评论(248)
最近也不太喜欢万科,王石本人是硬币的两面4、化工Chem:壳牌(SHELL)和陶氏化学(Dow)-壳牌不用多说了,我一直对他有神秘和崇拜感,很推崇-陶氏化学是全球第二的老大-最近几年,给500名学生提供了300万元奖学金,很不容易了,有同学在里面做HR,呵呵-每位员工3年可以有3次轮岗机会,相当诱人5、IT:IBM、Intel、HP,华为-3个企业都不分伯仲,都是顶级offer-特别强调下HP,HP商学院是非常著名的,对于内部高级人才的培养,是很庞大的知识系统,赞!《惠普之道,HPway》值得大家去学习6、家电零售:苏宁-苏宁的中层将近2万人,每年的职务晋升比例是50%,这个数字太惊人了,呵呵-苏宁有毕业生5年不到,就提职到副总监,这是相当诱人的-优点是每年招募规模庞大,缺点是雇主品牌的一般7、零售Retail:沃尔玛(Wal-Mart)-朋友在里面,有相当比例的管理层是女性噢,呵呵。【阅读全文】
o6d | 2018-12-13 | 阅读(119) | 评论(948)
面试的题目是两组都是医药代表,要分别在自己的辖区三甲医院内选择一家医院进行药物推广,并说服董事会选自己的医院而不选对方的医院。【阅读全文】
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qsx | 2018-12-13 | 阅读(89) | 评论(311)
这个环节会有面试官在一旁旁听,要照顾到小组每个人的意见,避免单干各做各的,只为了达到做个好模型的目的,这是本末倒置的(我们之后才意识到)第三大环节是角色扮演。【阅读全文】
ssm | 2018-12-12 | 阅读(284) | 评论(965)
当时面完已经是下午2点50了,我从8点45开始的。【阅读全文】
5ix | 2018-12-12 | 阅读(836) | 评论(296)
模拟销售:一、卖饮料思路:1、问客户的需求2、介绍产品的特点及给客户带来的利益。【阅读全文】
glh | 2018-12-12 | 阅读(89) | 评论(47)
所以虽然在里面却是可以学到很多,也不要过多的表达自己的这种想法。【阅读全文】
4gq | 2018-12-12 | 阅读(794) | 评论(619)
希望对后面的面试者有帮助。【阅读全文】
y4i | 2018-12-11 | 阅读(454) | 评论(838)
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kj5 | 2018-12-11 | 阅读(447) | 评论(743)
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